而专业人才则是在这边有档案存档的，咨询费用当然也相对较高。当然收取咨询费都是在达成工作意向和签订劳动合同以后才会需要缴纳。
所以，现在的人力市场还是比较靠谱的，也的确能招纳到有用的人才。
今天的目标是希望招纳一个有饮料类相关从业和经验的管理人员和一个财务类的从业管理人员。
这都属于工厂的高管和中层管理人员了。所以只能到劳动局的专门窗口去咨询。
专门窗口坐着一位中年大姐，肖致远带着小宇过去后，直接跟中年大姐打招呼：“您好，同志，请问下我们要招聘汽水厂的厂长和财务方便的人才是在您这里咨询吗？”
大姐看到肖致远跟小宇都两个年纪轻轻的，问道：“你们是什么单位的啊，怎么找你们两个小孩来招聘啊。”
听到这话，肖致远跟小宇对望一眼，顿时有些哭笑不得。忘记这茬了，看他俩这样子，也难怪人家不信他们是来招人的了。确实看着不像啊！
肖致远打了个哈哈。让小宇赶快去外面商店买几个罐头和一些食品。
一边跟大姐聊起来：“阿姨，其实是这样的，是我们家里开的厂子，属于民营企业，我们正好高中毕业了，家里长辈就让我们在自己家的单位实习一下，所以才派我们到这来招人的。也是想让我们趁着这个机会锻炼锻炼。”
大姐这才恍然大悟般：“哦，原来是这样啊。看不出你们年纪轻轻的胆量还是挺大的。看你也是挺能说会道的，一看就是有钱人家的孩子啊。挺懂事的呢。”
肖致远一边拉着大姐就这么聊着，一会功夫也就都熟络起来。
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