前者透露出去只是震撼人心，但后者才是关键内容。
另外，最关键的技术，其实是F射线，而不是强湮灭力。
所谓的‘国际湮灭力研究组织’，进行了海量资金的投入以后，已经快要制造出了强湮灭力场，即便是弱化的强湮灭力场，一些强湮灭力场的基本特性也肯定能研究出来。
这些基础的研究发现，至多延迟一下时间，最终也会公开发布出去。
……
宇宙论研究小组成立。
每个人都很惊讶，每个人都很振奋，一项全新的物理发现，可以推动湮灭物理学取得极大的发展，同时可能颠覆很多的理论认知。
“这可能会给天文物理、理论物理带来重大影响。”
这是黄震的判断。
他们要参与的是‘暂时独有的研究’，还是如此重大的研究，自然心情都非常激动。
同时，他们也都干劲十足。
会议不止是说一下实验发现，也进行了研究方面的工作分配，简单来说，就是各自发挥专长，去做自己领域的工作。
保罗、海伦组成湮灭物理组，他们会从基础理论方向上，联系量子物理的内容，用数学的方式对于能量湮灭现象进行解析。
以此，来完善湮灭物理学的基础理论。
黄震是一名天文物理学家，他会从宇宙的角度触发，结合一些实际的研究做分析，包括天体运行规律，宇宙微波背景的黑体形式和各向异性，等等。
丁志强则被分配了纯数学工作，负责各领域研究的运算，也可以辅助进行一些数学推导。
陈蒙檬是王浩的助理，也对于湮灭物理学有研究，她负责各部分研究的记录、对接，也负责研究小组的内部协调工作。
当王浩说出这项工作的时候，好几个人都看向了保罗菲尔-琼斯和海伦。
之前好多的理论研究，是保罗菲尔-琼斯、海伦和陈蒙檬一组，他们的很多次研究几乎都会发生争吵，争吵的双方就是保罗菲尔-琼斯和海伦。
两人的性格有些相似，而且看待问题都很强势，异常的‘坚持己见’，直白来说就是固执，两个固执的人产生分歧，很容易就能吵起来。
陈蒙檬所谓的‘内部协调’，大部分都要放在调节保罗菲尔-琼斯和海伦的争吵问题上。
等研究工作分配完毕后，第一次会议也就结束了。
每个人都可以根据实验结果，从自己的知识领域角度去思考，再汇总在一起进行讨论。
其他人都离开了会议室。
张志强也正准备离开，忽然停住脚步感觉到有些不对劲。
刚才的会议室，每个人都分配了工作。
每个人……
“可是，我呢？”他懵懵的思考着，“为什么没有给我分配工作……我要干什么？”
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